人勤春来早，奋进正当时。2月19日下午，合肥分公司顺利召开了2023年度职工大会。分公司班子成员、机关及各项目部员工参加会议。会议总结回顾了2022年各项工作成绩，分析研判了当前发展形势，全面部署安排了2023年各项目标任务。公司纪委书记、工会主席李杨，党委委员、副总经理王军应邀出席会议并讲话，党委办公室、人力资源部负责同志到会。
会上，公司总经理助理、合肥分公司党支部书记、经理赵永峰传达了集团公司二届三次职代会暨2023年工作会议和公司十七届三次职代会精神，并作了题为《铆足干劲 自我加压 拉高标杆 奋勇争先——以优异成绩交出分公司高质量发展的精彩答卷》的工作报告。报告中指出，刚刚过去的2022年，合肥分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持稳中求进总基调，统筹抓好疫情防控和企业发展各项工作，锐意进取、迎难而上，圆满完成了全年各项工作任务，取得了可喜的成绩。报告围绕市场开发、项目管理，技术创新、内控管理、党建引领等五个方面内容全面回顾了2022年工作。
面对2023年的新机遇、新挑战、新任务，赵永峰强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施公司“十四五”规划承上启下的中坚之年，分公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻上级党组织各项决策部署，坚持稳字当头、稳中求进、积极奋进，重点做好以下七项工作任务：一是强抓市场经营，深耕细作培育市场；二是围绕效益提升，全面加强项目基础管理；三是夯实安全基础管理，为分公司发展提供安全保障；四是提升技术质量管理，努力推进创新创优；五是坚持稳中求进，严格资金管控；六是强化员工队伍建设，提升员工素质能力；七是坚持党建引领，为分公司高质量发展领航赋能。
王军对大会的召开表示热烈祝贺，对分公司2022年各项指标再攀新高取得的喜人成绩给予充分肯定，并对今后工作提出三点要求：一要深入学习贯彻党的二十大精神，对标集团和公司两级职代会精神和目标，紧盯2023年各项工作任务，统一思想，坚定信心，拉高标杆、奋勇争先，全力确保年度各项目标任务顺利完成；二要强化风险防控，持续推深做实项目管理。针对当前工期履约、项目决算、物资管理、成本管控、债权回收等工作，要以问题为导向找准并落实改进举措，夯实基础管理，在改革创新、提质增效上下功夫；三要党建引领，凝心聚力，锤炼高素质人才队伍。要在加强基层党的建设、锻造干部人才队伍、建强基层战斗堡垒上聚力用劲，积极发挥党员的先锋模范作用和党员干部的示范带头作用，增强干部职工的责任感、荣誉感、使命感，强化执行力和作风建设，为推动公司高质量发展提供坚强的人才保障。
李杨在讲话中，对2022年合肥分公司取得的突出成绩表示祝贺，对分公司广大职工一年来付出的辛勤劳动和作出的贡献表示衷心感谢和问候，并就2023年工作提出五点意见：一要坚定信心，继续发挥好分公司班子示范表率作用，带领全体员工明确发展目标、工作责任和工作举措，统一思想，细化任务，时不我待，狠抓落实，确保年度各项目标任务高效执行，落实落地；二要以“项目管理推进年”为抓手，全面提高分公司项目管理水平。不断增强工期履约意识，夯实项目成本，促进项目管控稳中提质；三要加强干部人才队伍建设。结合分公司实际，注重综合性管理人才培养，切实增强管理团队的实战能力，让人才优势能得到最大限度的发挥；四要持续落实好分公司党风廉政建设责任制，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续改进工作作风，增强纪律自觉，涵养新风正气，激励担当作为。五要持续加强党群工作。以支部入选集团党建“领航”计划培育库为契机，着力在抓亮点、创品牌上下功夫。要积极开展职工喜闻乐见的各类文体活动，丰富职工群众业余文化生活，提高员工归属感、幸福感，提升企业凝聚力、向心力。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。2023年，站在春天的起跑线上，赵永峰号召合肥分公司全体职工要认真学习贯彻落实集团和公司两级职代会精神，要以高质量发展为主题，坚持高杆定位、坚持改革创新、坚持转型升级、坚持提质增效，以更加昂扬的干劲、更加务实的作风，锚定目标，铆足干劲，乘势而上、砥砺前行，跑出加速度，再上新台阶，以大干苦干实干确保党的二十大精神落地见效，以优异成绩交出分公司高质量发展的精彩答卷！
会上，分公司与市场开发部及所属各项目部签订了《2023年度目标责任书》，表彰了2022年度先进集体和个人。
会议期间，公司考核组还对合肥分公司领导班子及成员进行了2022年度考核测评。
大会在雄壮的国歌声中胜利闭幕。
大会现场
公司总经理助理、分公司党支部书记、经理赵永峰作工作报告
公司纪委书记、工会主席李杨到会指导并讲话
公司党委委员、副总经理王军到会指导并讲话
签订2023年度目标责任书
先进集体及先进个人表彰
参会人员合影留念